Özel güvenlik görevlisi olarak çalışan personellerin pek çok sıkıntıları var. Asgari ücretle çalışmaları, özlük hakları, işten çıkarılma korkusu, her sözleşmede şirketin değişmesiyle tazminat alamama riski gibi pek çok sorunları var. Bu kadar sorunun yanında bir de kart yenileme ücreti güvenlik görevlilerinin belini bükmektedir.
Özel güvenlik kartı, beş yılda bir yenileniyor ve her yenileme için bazı güvenlik personelleri bin liraya yakın ücret ödemek mecburiyetinde bırakılıyor. Beş yılda bir istenen ve bin liraya varan kart yenileme ücretini asgari ücretle kıt kanaat geçinen özel güvenlik görevlilerinin ödemekte zorlandığına dair gelen şikayetlerin ardı arkası kesilmiyor.
Olayın farklı bir boyutu da yenileme ücretinin pahalı olması ve rant kapısına dönüşmesidir. Tek bir tarifenin olmadığı, her kurumun kurs fiyatlarını kendinin belirlediği sisteme dur denilmesi gerekiyor. Mesela İstanbul'da 390 lira, Trabzon'da sınav ücretleri dahil 500 lira olan yenileme ücreti, Erzurum'da sınav ücretleri hariç neden 700 lira? Üstelik 700 lirayı 2 taksit yaparsan 900 lira ücret talep ediliyor. Düşünebiliyor musunuz? Sadece 2 taksit için 200 lira gibi fahiş bir ücret talep ediliyor. Bu konu ile alakalı her ilden farklı farklı şikayetler alıyoruz. Normalde özel güvenlik eğitim kurum sayısı az olan illerde pahalı, fazla olan illerde ise genele göre ucuz olduğu bilinmektedir. Ancak Erzurum'da tüm özel güvenlik şirketleri birleşerek tekel oluşturup tek bir fiyat üzerinden güvenlik görevlilerine dayatma uyguluyorlar. Beş yıl veya daha uzun süre görev yapmış bir güvenlik görevlisi için eğitim verilecekse, ya kurum içi ya da devlet eliyle verilmelidir. Bunun haricindekiler güvenlik şirketlerini zengin ve çalışanları mağdur etmekten başka bir şey değildir.
Özel güvenlik yenileme sınavında kursiyer hangi puanı alırsan alsın sertifikayı almaya hak kazanıyor. Yani kalmanın veya geçmenin olmadığı, 10 alanında, 100 alanın da aynı sertifikayı almaya hak kazandığı bir sınav neden yapılmaktadır? Amaç eğitim verilmesi ise güvenlik görevlilerinin çalıştığı şirket tarafından eğitim ve sınava tabi tutulma mecburiyeti getirilebilir.
Bu nedenle geçim sıkıntısı yaşayanların başında gelen özel güvenlik görevlilerinin bu sorununa bir dur denilerek hem güvenlik görevlilerinin rahatlaması sağlanmalı, hem de sektörde dönen büyük rantların önüne geçilmelidir.
Özel güvenlik kartı, beş yılda bir yenileniyor ve her yenileme için bazı güvenlik personelleri bin liraya yakın ücret ödemek mecburiyetinde bırakılıyor. Beş yılda bir istenen ve bin liraya varan kart yenileme ücretini asgari ücretle kıt kanaat geçinen özel güvenlik görevlilerinin ödemekte zorlandığına dair gelen şikayetlerin ardı arkası kesilmiyor.
Olayın farklı bir boyutu da yenileme ücretinin pahalı olması ve rant kapısına dönüşmesidir. Tek bir tarifenin olmadığı, her kurumun kurs fiyatlarını kendinin belirlediği sisteme dur denilmesi gerekiyor. Mesela İstanbul'da 390 lira, Trabzon'da sınav ücretleri dahil 500 lira olan yenileme ücreti, Erzurum'da sınav ücretleri hariç neden 700 lira? Üstelik 700 lirayı 2 taksit yaparsan 900 lira ücret talep ediliyor. Düşünebiliyor musunuz? Sadece 2 taksit için 200 lira gibi fahiş bir ücret talep ediliyor. Bu konu ile alakalı her ilden farklı farklı şikayetler alıyoruz. Normalde özel güvenlik eğitim kurum sayısı az olan illerde pahalı, fazla olan illerde ise genele göre ucuz olduğu bilinmektedir. Ancak Erzurum'da tüm özel güvenlik şirketleri birleşerek tekel oluşturup tek bir fiyat üzerinden güvenlik görevlilerine dayatma uyguluyorlar. Beş yıl veya daha uzun süre görev yapmış bir güvenlik görevlisi için eğitim verilecekse, ya kurum içi ya da devlet eliyle verilmelidir. Bunun haricindekiler güvenlik şirketlerini zengin ve çalışanları mağdur etmekten başka bir şey değildir.
Özel güvenlik yenileme sınavında kursiyer hangi puanı alırsan alsın sertifikayı almaya hak kazanıyor. Yani kalmanın veya geçmenin olmadığı, 10 alanında, 100 alanın da aynı sertifikayı almaya hak kazandığı bir sınav neden yapılmaktadır? Amaç eğitim verilmesi ise güvenlik görevlilerinin çalıştığı şirket tarafından eğitim ve sınava tabi tutulma mecburiyeti getirilebilir.
Bu nedenle geçim sıkıntısı yaşayanların başında gelen özel güvenlik görevlilerinin bu sorununa bir dur denilerek hem güvenlik görevlilerinin rahatlaması sağlanmalı, hem de sektörde dönen büyük rantların önüne geçilmelidir.
