Öğretmen açığını gidermek amacıyla görev yapan, ancak kadrolu öğretmenlerin haklarına sahip olmayan ve neredeyse üçte biri maaş alan ücretli öğretmenler taleplerini dile getirdi. Dört dernek bir araya gelerek basın bildirisi yayımladı.
Manolya BULUT-PUSULA
Yaşadıkları sıkıntıları dile getiren ücretli öğretmenler, kadroya alınmaları konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini talep ettiler.
Ücretli Öğretmenler Derneği Genel Başkanı Bahattin Akdaş, Ücretli Öğretmenler Dayanışma Derneği Genel Başkanı Levent Atasoy, Ek Çatı Eğitim ve Kültür Derneği Genel Başkanı Hatice Temel ile Bursa Ücretli Öğretmenler Derneği Genel Başkanı Bengül Tuna’nın imzasıyla yayımlanan basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi;
“Ücretli öğretmenlerin sorun ve taleplerine istinaden bizler, Ücretli Öğretmen Dernekleri olarak ortak bir çalışma yapmış olup çalışma neticesinde alınan kararları ve devletimizden beklentilerimizi siz değerli kamuoyuyla paylaşıyoruz. Ücretli öğretmenlik, MEB’in resmi olarak kabul etmediği, ancak öğretmen açığını gidermek amacıyla gayri resmi süreklilik arz eden, öğretmenlik vasıflarına haiz ve liyakat sahibi öğretmenler arasından ek ders ücreti karşılığı öğretmen görevlendirilmesi esasına dayanan bir uygulamadır. Ücretli öğretmenler, bütün resmi iş günlerinde görevlerinin başlarında oldukları halde kanunlardan kaynaklı eksiklik ve kurumların farklı uygulamaları sonucunda sigorta primleri tam yatırılmayıp, resmi tatil ve olağanüstü tatil günlerinde kendi tercihleri dışında zorunluluk nedeni ile aktif derse giremedikleri için o iş günlerinde primleri eksik yatırılmakta, öğretmenlerimize o gün için ücret ödenmemektedir. Bu durum hak kaybına neden olmaktadır. Bu nedenle ücretli öğretmenlerin emekli olabilmeleri mümkün olmamaktadır.
Ücretli öğretmenlik eğitimin kanayan yarası haline gelmiş ve sorunlara kalıcı çözümler bulunmamıştır. Bütün bu nedenlerden dolayı, ücretli öğretmenlerin yaşadığı sorunların kalıcı çözüme kavuşturulması, ülkemizdeki öğretmen ihtiyacının ücretli öğretmenlerin tecrübelerinden faydalanılarak karşılanması ve ek ders ücreti ile çalsan öğretmenlerimize özlük haklarının teslim edilmesi amacı ile eğitim politikacılarının e eğitimle ilgilenen yetkililere yol gösterici olacağını düşündüğümüz ortak bir çalışma yapmaya ihtiyaç duyulmuştur.
Hiçbir sosyal hakkı olmadan ücreti öğretmenlik adı altında çalışan öğretmenlerimize olası kadro ihdasında, talebimiz KPSS ve aktiflik şartları aranmaksızın, öğretmenlik vasfı taşıyan ( eğitim fakültesi mezunu ve formasyon eğitimi almış) öğretmenlerimizin prim gün sayısı üstünlüğüne göre öğretmen olarak atamalarını talep ediyoruz.”
Manolya BULUT-PUSULA
Yaşadıkları sıkıntıları dile getiren ücretli öğretmenler, kadroya alınmaları konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini talep ettiler.
Ücretli Öğretmenler Derneği Genel Başkanı Bahattin Akdaş, Ücretli Öğretmenler Dayanışma Derneği Genel Başkanı Levent Atasoy, Ek Çatı Eğitim ve Kültür Derneği Genel Başkanı Hatice Temel ile Bursa Ücretli Öğretmenler Derneği Genel Başkanı Bengül Tuna’nın imzasıyla yayımlanan basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi;
“Ücretli öğretmenlerin sorun ve taleplerine istinaden bizler, Ücretli Öğretmen Dernekleri olarak ortak bir çalışma yapmış olup çalışma neticesinde alınan kararları ve devletimizden beklentilerimizi siz değerli kamuoyuyla paylaşıyoruz. Ücretli öğretmenlik, MEB’in resmi olarak kabul etmediği, ancak öğretmen açığını gidermek amacıyla gayri resmi süreklilik arz eden, öğretmenlik vasıflarına haiz ve liyakat sahibi öğretmenler arasından ek ders ücreti karşılığı öğretmen görevlendirilmesi esasına dayanan bir uygulamadır. Ücretli öğretmenler, bütün resmi iş günlerinde görevlerinin başlarında oldukları halde kanunlardan kaynaklı eksiklik ve kurumların farklı uygulamaları sonucunda sigorta primleri tam yatırılmayıp, resmi tatil ve olağanüstü tatil günlerinde kendi tercihleri dışında zorunluluk nedeni ile aktif derse giremedikleri için o iş günlerinde primleri eksik yatırılmakta, öğretmenlerimize o gün için ücret ödenmemektedir. Bu durum hak kaybına neden olmaktadır. Bu nedenle ücretli öğretmenlerin emekli olabilmeleri mümkün olmamaktadır.
Ücretli öğretmenlik eğitimin kanayan yarası haline gelmiş ve sorunlara kalıcı çözümler bulunmamıştır. Bütün bu nedenlerden dolayı, ücretli öğretmenlerin yaşadığı sorunların kalıcı çözüme kavuşturulması, ülkemizdeki öğretmen ihtiyacının ücretli öğretmenlerin tecrübelerinden faydalanılarak karşılanması ve ek ders ücreti ile çalsan öğretmenlerimize özlük haklarının teslim edilmesi amacı ile eğitim politikacılarının e eğitimle ilgilenen yetkililere yol gösterici olacağını düşündüğümüz ortak bir çalışma yapmaya ihtiyaç duyulmuştur.
Hiçbir sosyal hakkı olmadan ücreti öğretmenlik adı altında çalışan öğretmenlerimize olası kadro ihdasında, talebimiz KPSS ve aktiflik şartları aranmaksızın, öğretmenlik vasfı taşıyan ( eğitim fakültesi mezunu ve formasyon eğitimi almış) öğretmenlerimizin prim gün sayısı üstünlüğüne göre öğretmen olarak atamalarını talep ediyoruz.”
